建設業の人手不足を抜け出すための実践ノウハウ
■セミナー概要
本セミナーは、人手不足でお困りの中小建設業の皆さまに向けて、「人を集める」「人に残ってもらう」の両方を分かりやすくお伝えする内容です。
人手不足を解消するために「会社がどこを強みとして打ち出すのか」「その証拠（エビデンス）をどう作るのか」など、魅力ある会社づくりの考え方もしっかり説明します。
また、即戦力の人と若手ではアプローチを変えた方がよい理由や、定着につながる人事制度のポイントもできるだけ簡単にお話しします。
現場の状況を一元管理して生産性向上するツールとして「サクミル」の活用方法も紹介しつつ、明日からの採用活動や職場づくりにそのまま使える内容を山本代表にお話いただきます。
開催日時
開催形式：オンラインセミナー（zoom）
参加費用：無料
■こんな方におすすめ
- 求人を出しても応募がほとんど来ず採用方法を見直したい方
- 若手を定着させて働き続けてもらう仕組みを知りたい方
- 自社の「魅力」や「強み」をうまく言語化できずPR方法を知りたい方
- 即戦力と若手で採用アプローチをどう変えるべきか知りたい方
- 生産性向上ツール（サクミルなど）を使って組織の見える化を進めたい方
登壇者紹介
山本 昌幸（やまもと まさゆき）
あおいコンサルタント株式会社
代表取締役
社会保険労務士、行政書士、ISO9001・ISO14001・ISO45001・ISO22000主任審査員。
建設業許可、経審対策、公共工事受注、施工管理/技術提案、人手不足対策、人材育成、
賃金制度、残業削減、ＩＳＯ等をプロ中のプロとしてトータルで指導できる希少な専門家。
各県建設業協会、国土交通省、名古屋市交通局を始め講師歴500回以上、建設業者にフルコンサル経験400社以上（指導期間3か月以上）、商業出版実績13冊。
自らも10名の組織の代表として、全国各地の建設業者に指導行脚。
令和3年に行政書士として総務大臣表彰。
中野 耐（なかの たい）
株式会社プレックス
サクミル事業部 セールス統括マネジャー
プロ野球選手を引退後、株式会社リクルートキャリア（旧）、株式会社エス・エム・エス、株式会社Speeeと、複数のメガベンチャーでセールス・マネジメント・事業立ち上げを経験。2023年7月より株式会社プレックスに入社し、SaaS事業「サクミル」の営業責任者兼カスタマーサクセスを担っている。