人手不足の解決策に"外国人労働者"。その前に知っておきたいリスクと管理の基本

■セミナー概要

本セミナーでは、人手不足に悩む建設業の皆さまに向けて、外国人労働者を安心して受け入れるためのポイントを分かりやすく解説します。

人材を補う手段として外国人労働者や外注人材を活用する場面は増えていますが、その一方で、受け入れの前に確認しておきたい点や、見えにくいリスク、受け入れたあとの管理体制について不安を感じる方も少なくありません。

この不安を解消するためにどのような打ち手があるのか、安心して働いてもらうために企業としてどのような準備が必要なのかを現場で運用しやすい形で整理していきます。

明日からの採用活動や外注活用にそのまま活かせる実務的なヒントを持ち帰っていただける内容です。

開催日時

開催形式：オンラインセミナー（zoom）

参加費用：無料

■こんな方におすすめ

• 外国人労働者の受け入れを検討しているが、何から手を付ければ良いか分からない方
• 外注先や協力会社経由で外国人材が入るときのリスクや注意点を知りたい方
• コンプライアンスチェックについて、最低限は押さえておきたい方
• 受け入れた後の教育・指示・情報共有など建設現場でうまく回せる形にしたい方
• チェック体制と業務管理を同時に整え、安心して人材活用を進めたい方

登壇者紹介

関根 一真（せきね かずま）　

オープン株式会社

RoboRobo事業部 マーケティング・アライアンス部 部長

2023年にオープン株式会社へ入社。

前職ではSaaSを中心とした営業代行会社にてディレクターを務め、有名SaaSプロダクトを含む20社以上の新規サービス立ち上げにおける営業戦略策定に従事。

現在は反社チェック体制構築支援を専門とし、年間50社以上のIPO準備企業の反社チェック体制構築や年間30回以上のセミナー講演に登壇。

セミナーや展示会、パートナー営業を通じて反社チェックの重要性を広く発信し、企業のリスク管理と企業価値向上の両立を支援している。

RoboRoboサービスサイト：https://roborobo.co.jp/lp/risk-check/

プライバシーポリシー：https://open-group.co.jp/privacy/

中野 耐（なかの たい）

株式会社プレックス

サクミル事業部 セールス統括マネジャー

プロ野球選手を引退後、株式会社リクルートキャリア（旧）、株式会社エス・エム・エス、株式会社Speeeと、複数のメガベンチャーでセールス・マネジメント・事業立ち上げを経験。

2023年7月より株式会社プレックスに入社し、SaaS事業である建設業向け現場管理システム「サクミル」の営業責任者兼カスタマーサクセスを担っている。